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Contrat de professionnalisation

Public concerné : Jeunes de moins de 21 à 26 ans ou adulte demandeur d'emploi

Objectif : Permettre à un jeune de moins de 26 ans ou à un adulte demandeur d'emploi de s'insérer ou de se réinsérer professionnellement

Type d'employeur : Secteur privé marchand, secteur public, collectivités territoriales

Rémunération : Entre 80 % du SMIC (21 à 26 ans) à 100% du SMIC (adulte demandeur d'emploi)

Avantages pour l'étudiant : Prise en charge des frais de formation. L'étudiant est salarié de sa structure d'accueil à hauteur de 35h/sem desquelles sont déduites les heures de cours. Il cotise pour sa retraite.

Avantages pour l'employeur : Prise en charge possible des frais de formation par l'organisme paritaire collecteur agrée auquel il cotise. Exonération de cotisations patronales de sécurité sociale pour les employés de moins de 26 ans et pour les demandeurs d'emploi de plus de 45 ans.

Contact : Mme Carole Maillier, Service de Formation Continue, 21 Rue du Maréchal Lefebvre, 67100 Strasbourg —  Téléphone : 03 68 85 49 76 — maillier@unistra.fr