Université de Strasbourg

Actualités

oct. 20 2017

Journée d’études Le sport comme construction européenne le 9 novembre 2017...

oct. 13 2017

La faculté des sciences du sport est sous les feux de la rampe depuis la...

Toutes les actualités

Partenaires

Vous êtes ici : Actualités & Agenda   >   Formations   >   Statut de l'étudiant en formation   >   Droit individuel à la formation

Droit individuel à la formation

Public concerné : Salariés du public et du privé (hors contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) avec un an d'ancienneté minimum.

Objectif : Permettre à un salarié de développer, compléter ou renouveler sa qualification, ses connaissances, ses aptitudes et ses compétences professionnelles

Type d'employeur : Public et privé

Rémunération : Si la formation est faite pendant le temps de travail : maintien de la rémunération. Si elle est faite hors temps de travail, une allocation de formation (1/2 rémunération horaire) est versée au stagiaire.

Avantages pour l'étudiant : Prise en charge des frais de formation, maintien de la rémunération + versement d'une indemnité si la formation est suivie en dehors des horaires de travail habituels, prise en charge possible des frais de transport et hébergement.

Avantages pour l'employeur : Prise en charge possible des frais de formation par l'organisme paritaire collecteur agréé auquel il cotise.

Contact : Mme Carole Maillier, Service de Formation Continue, 21 Rue du Maréchal Lefebvre, 67100 Strasbourg —  Téléphone : 03 68 85 49 76 — maillier@unistra.fr