Contrat de professionnalisation

  • Public concerné : Jeunes de moins de 21 à 26 ans ou adulte demandeur d'emploi
  • Objectif : Permettre à un jeune de moins de 26 ans ou à un adulte demandeur d'emploi de s'insérer ou de se réinsérer professionnellement
  • Type d'employeur : Secteur privé marchand, secteur public, collectivités territoriales
  • Rémunération : Entre 80 % du SMIC (21 à 26 ans) à 100% du SMIC (adulte demandeur d'emploi)
  • Avantages pour l'étudiant : Prise en charge des frais de formation. L'étudiant est salarié de sa structure d'accueil à hauteur de 35h/sem desquelles sont déduites les heures de cours. Il cotise pour sa retraite.
  • Avantages pour l'employeur : Prise en charge possible des frais de formation par l'organisme paritaire collecteur agrée auquel il cotise. Exonération de cotisations patronales de sécurité sociale pour les employés de moins de 26 ans et pour les demandeurs d'emploi de plus de 45 ans.

Contact

Mme Carole Maillier
Service de Formation Continue
21 Rue du Maréchal Lefebvre - 67100 Strasbourg
Téléphone : 03 68 85 49 76
maillier[at]unistra.fr

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