Description

Comment peut-on manager des collaborateurs d’une entreprise via les activités physiques et sportives ? Cette question centrale résume bien l’essentiel du contenu de ce cours. L’idée est ici de comprendre quels sont les tenants et les aboutissants du management par le sport dans le cadre particulier du travail, à commencer par la sphère de l’entreprise. On cherchera à comprendre comment, depuis le XIXè siècle jusqu’aux start-ups connectées de l’ère moderne, patrons et managers utilisent différentes activités – notamment physiques et sportives – pour mobiliser une main d’œuvre aux besoins atypiques. Quels sont les programmes proposés ? Quelles sont les finalités de ces programmes et leurs effets ? Autrement dit, on se posera une question centrale de l’impact des campagnes de (re)mise en mouvement de corps devenus, souvent, sédentarisés dans l’univers professionnel. Il s’agira enfin de comprendre quelles sont les attentes des différentes cibles que constituent les salariés, notamment en termes de bien-être au travail…

Compétences visées

Comprendre les conditions et les enjeux de l’avènement du sport en entreprise. Maîtriser la panoplie des effets, directs et indirects, attendus et inattendus, de la pratique d’APS au travail. Savoir mettre en œuvre un programme efficace d’APS adaptées aux besoins d’une entreprise.

Disciplines

• Sciences et techniques des activités physiques et sportives