Description

Les étudiants doivent enrichir leur expérience professionnelle par un stage long. L’ambition de ce stage est de leur permettre de se forger une expérience de terrain significative, valorisante et valorisable dans un secteur de leur choix. Il s'agit de se mettre en situation d'emploi contractualisée.
 

Compétences visées

Une des principales avancées de cette formation dérogatoire est d’instituer un stage long – de 2 à 4 mois. L’idée est de vous permettre de vous forger une expérience de terrain significative, valorisante et valorisable. L’idéal est donc d’investir un secteur qui vous plaît et dans lequel vous aimeriez travailler. Soyez le plus possible dans l’action ! La durée relativement conséquente du stage (308 h ou 44 jours minimum) oblige votre employeur à vous rémunérer et ainsi à exiger des choses de vous. Car il s’agit d’être en situation d’exercice et non en simple situation d’observation. L’objectif étant quand même que vous puissiez éprouver dans la durée ce qu’est la vie professionnelle de la structure qui vous accueille.

Stage

Période de stage : -

Durée :

Contacts

Responsable(s) de mention

• Sarah Mischler

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

ECI (Évaluation continue intégrale)

Coefficient

0.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves