Description
Nous aborderons toutes les facettes du métier de manager, plus précisément du manager terrain.
Comment clarifier son rôle de manager avec son équipe, sa hiérarchie.
Construire les tableaux bord de son équipe, les indicateurs de performances, afin de mesurer l’évolution de chacun, mais également de l’équipe (Management individuel et d’équipe)
Conduire une réunion, animer ses collaborateurs au quotidien, fixer des objectifs, analyser les performances, déléguer et accompagner dans le travail ...
Compétences visées
Accompagner une équipe sur le terrain, fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs de façon individuelle et collective. Participer aux recrutements des futurs collaborateurs dans le respect des règles juridiques de l'entreprise.
Disciplines
- Sciences et techniques des activités physiques et sportives
Contacts
Responsable(s) de l'enseignement
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 1.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Écrit | AC | ET | 60 | 1.00 |
