Description

Objectifs du cours :

• Mieux se connaître pour mieux gérer un conflit et savoir utiliser des techniques de communication non violentes et adaptées
• Compréhension des mécanismes
• Influence de notre personnalité dans un conflit
• Se mettre dans un état interne optimal
• La communication efficace Outils pour gérer les conflits
• Tensions et Conflits dans les relations personnelles

Compétences visées

• Analyser la nature des conflits, questionner les mécanismes affectifs, cognitifs et sociaux qui se jouent dans les conflits
• Questionner sa posture professionnelle
• Analyser les différentes formes de motivation et questionner l'engagement motivationnel

Disciplines

• Sciences et techniques des activités physiques et sportives

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Aude Bernhard

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves