Description

Le principal objectif de ce cours est de découvrir, puis d’appréhender, les mécanismes du leadership. Qu’est-ce qu’être leader d’une organisation aujourd’hui ? Comment le devient-on ? Quels rôles jouent les collègues et collaborateurs dans ce processus ? Quels sont les différents types de leadership ? Comment influencer sans faire preuve d’autoritarisme ?
Après avoir défini le concept de leadership, cet enseignement s’attachera à travailler les « ingrédients » du leadership et vous permettra de réfléchir aux manières de les appliquer à votre expérience personnelle professionnelle. Il s’agira aussi de travailler sur les limites et les pièges du leadership.

Compétences visées

Connaître les différents types de personnalités (y compris la sienne) pour s’intégrer et évoluer efficacement au sein d’un groupe de travail. Mobiliser les outils et méthodes adéquates permettant de faire adhérer ses équipes et d’optimiser ses résultats.

Disciplines

• Sciences et techniques des activités physiques et sportives

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves