Description

Bien que les formes de recrutement évoluent (de la candidature manuscrite au CV vidéo), il reste primordial de maîtriser les basiques et de savoir préparer et faire un entretien de recrutement. 
Chaque étudiant devra envoyer son CV et sa lettre de motivation liée à une annonce qu’il aura préalablement sélectionnée. Un enseignant accompagné d’un professionnel lui feront ensuite passer une simulation d’entretien de recrutement suivie par un débriefing individuel. 

Compétences visées

Être capable de se présenter et de démontrer sa motivation lors d’un entretien de recrutement.
Savoir mettre en avant ses compétences et connaissances acquises qui seraient utiles au profil de poste recherché (tant à l’écrit qu’à l’oral). 

Disciplines

• Sciences et techniques des activités physiques et sportives

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves