Description

Dynamique de groupe :
- Construire une équipe (connaître les autres, confiance, identité, rôles, motivation, valeurs…)
- Travail sur le terrain.

Compétences visées

Compétences attendues :
Être capable de comprendre les rôles que chacun des acteurs joue au sein d’une équipe.
Manager une équipe.
 

Modalités d'organisation et de suivi

Contrôle continu intégral