Dans le cadre de son développement dans la région, Bloc Session cherche à recruter un.e responsable d’exploitation ou responsable adjoint (en fonction de l’expérience) pour la salle Bloc Session Strasbourg (Illkirch), en CDI temps plein.
Qui sommes-nous ?
Bloc Session est un réseau de salles d’escalade originaire de La Ciotat, une petite commune à côté de Marseille. Assez différent du concept très à la mode qui consiste à mêler grande salle d’escalade et restaurant « tendance », Bloc Session souhaite
conserver ce qui fait toute la richesse d’une salle de grimpe à taille humaine : proximité et convivialité.
Ainsi nous valorisons avant tout dans nos salles :
- Un staff de spécialistes, « sur le tapis », accueillant, souriant et toujours disponible pour conseiller les grimpeurs,
- Un espace de grimpe sans compromis et une ouverture soignée, renouvelée en permanence et pour tous les niveaux,
- Une école et des cours avec des contenus d’enseignement précis, progressifs et pédagogiques,
- Des animations régulières (contest, soirées, training … ) pour donner de la vie à la salle,
- Un espace détente agréable pour l’après séance,
- Des tarifs attractifs.
Descriptif de poste
- Tenue en ordre de l’établissement
- Animation de l’établissement
- Accueil de la clientèle
- Promotion et vente des offres
- Formation des nouveaux employés
- Management des équipes
- Force de proposition sur de nouvelles offres
- Développement du chiffre d’affaires et de la profitabilité
Qui peut postuler ?
Le prérequis est que, si vous n’êtes pas positif, ça va être compliqué de travailler avec nous !
Plus sérieusement, nous recrutons des personnes qui connaissent l’escalade, qui ont le sens de l’accueil et du sérieux et qui aiment avoir de la polyvalence dans leur travail. Une expérience en management serait appréciée.
Côté qualification, avoir un diplôme en STAPS, Commerce ou Management serait un plus sans être indispensable.
Comment postuler ?
Il suffit de nous envoyer un email avec votre CV et une lettre de motivation à florent@blocsession.com
Précisez également quel volume hebdomadaire de travail vous souhaiteriez.
Ensuite, la personne chargée du recrutement reviendra vers vous par email ou par téléphone pour le cas échéant vous proposer un RDV.
